CORPORACIÓN UNIFICADA
NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN”
A continuación
se relacionan los temas que en grupos de dos (2) estudiantes, deberán investigar,
preparar, socializar con el curso y realizar una dinámica participativa.
Es
fundamental que consulten por lo menos 3 textos, y 2 link de libros y
documentos académicos, es decir no sirven referencias de wikipedia, el rincón del
vago, buenas tareas, monografías y demás páginas de este carácter; les
recomiendo consultar bibliografía y referencias en la Biblioteca de la institución
o cualquier biblioteca que tengan libros especializados en cada tema; también los
invito a consultar y manejar google académico y la biblioteca virtual de la
CUN.
Es
necesario citar las referencias en el material que ustedes utilicen para la socialización
y presentación del tema asignado.
1. TEORÍA DE SISTEMAS: Definición, características, biografía de
Bertalanffy, descripción y análisis de sistemas abiertos, cerrados, físicos y
abstractos, mostrar y explicar tres ejemplos.
2. TEORÍA X: Definición, características, ejemplos, biografía de
Mc. Gregor.
3. TEORÍA Y: Definición, características, ejemplos, biografía de
Mc. Gregor.
4. TEORÍA Z: Definición, descripción, características, ejemplos y biografía
de W. Ouchi.
5. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS: Definición, enfoque, características
y biografía y trabajo de Elton Mayo.
6. TEORÍA DE LAS NECESIDADES HUMANAS DE MASLOW: Explicación de cada
necesidad, ejemplos en ámbito empresarial y personal, biografía de Maslow.
7. EXPLICACIÓN DETALLADA DEL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE.
8. TEORÍA DE LA CONTINGENCIA: Definición, características y
ejemplos.
9.
OUTSOURCING: Definición, origen, características y explicación
de 5 ejemplos.
10. BENCHMARKING: Definición, pasos, tipos y presentación de 2
ejemplos.
11. ALIANZA ESTRATÉGICA: Definición, características, Joint Venture
y 4 ejemplos.
12. EMPOWERMENT (EMPODERAMIENTO): Origen, características y
ejemplos.
13. COACHING (ENTRENAMIENTO): Origen, características y 2 ejemplos
detallados.
14. MATRIZ FODA (DOFA). Explicación, construcción, definición y
ejemplo detallado.
15. LIDERAZGO: Definición, enfoque empresarial, importancia y
ejemplos.
16. COMUNICACIÓN: Definición, elementos, características, barreras,
ventajas y desventajas en el ámbito personal y empresarial.
17. MOTIVACIÓN: Definición, relación con los incentivos, características,
ventajas y aplicabilidad e importancia en el mundo empresarial.
18. LAS 5 S: Definición, explicación, importancia y ejemplos.
19. DEFINICIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: Descripción general y
clara de cada uno de los pasos del proceso administrativo y ejemplos.
20. ADMINISTRACIÓN MODERNA: Peter Drucker, biografía, características,
enfoque, importancia y ejemplos.
