Miguel Freddy Pineda Hernández.en las diapositivas vemos las teorías de Taylor y Fayol ambas teorías coinciden en buscar la eficiencia de las organizaciones,Taylor hace énfasis en las tareas y Fayol en las estructura de las funciones de la organización como planear,organizar,dirigir y controlar,para Taylor se entregaba las actividades a los trabajadores y eran ellos los encargados dependiendo de sus habilidades de alcanzar una mayor eficiencia en sus tareas.
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